Тақырып бойынша түйіндеме: Гендерлік проблемалар және өркениетті мәдениет

Тақырып бойынша түйіндеме: Гендерлік проблемалар және өркениетті мәдениет

Тұтастай алғанда, егер қарауға елдің үшінші әлемнің көптеген деп еді, олар өте ұқсас сипаттамалары. Ел үшінші әлем жиі болып саналады, обнищали айтарлықтай жоғары туу деңгейі, олар экономикалық байланысты дамыған елдер, дамып отырған қоғамда қатысты тең құқықтары. Дегенмен көптеген осы сипаттамаларды қолданылады Шри-Ланка, соңғы, сөзсіз, туғызды кейбір пікірталас гендерлік мәселелерді дамушы елдерде. Сияқты шешімдер қабылдау үй шаруашылығында құрылған әйелдер мен олардың қоғамдағы ролі, қарым-қатынасы, әйелдерге жұмыспен қамту саласында талқыланатын болады. Бұрын айтылғандай, көпшілігі келіседі, бұл алыс болашақта Шри-Ланка, азайтылады, әлеуметтік недоразвитый қатысты тең құқықтары. Тәсілдерінің бірі, бұл жаңылыстыруға развенчал, взглянув рөліне ерлер мен әйелдер, отбасы. Көп айнымалылар, олар қарап кезінде ескеру рөлі отбасы мүшелерінің және оның бар күштердің тепе-теңдігі; мысалы, егер әйелі жұмыс істейді, және қарастырылуы мүмкін емес екі ұшында шкаласының. Егер ол жұмыс істейді, оның күйеуі сияқты сезінуі мүмкін, бұл, өйткені ол енгізеді қаржы салымы, ол қабылдауға құқығы бар маңызды экономикалық шешімдеріне әсер етуі мүмкін отбасы. Екінші жағынан, ол сезінуге болады, меніңше, оның алыс-зиян үшін, оларды тәрбиелеу, және, өз кезегінде, ауыртпалық жүктеліп отыр отбасына қалдырып, әйелі бірнеше отандық шешімдер. Тағы бір айнымалы, ол ескеру қажет: егер тұрғылықты жері отбасымен бірге күйеуінің немесе егер ол отбасымен әйелі. Бұл жағдайда болар еді болжауға, бұл қандай үй еді балансында тұрған айту жағына қарай отбасылық шешімдер. Соңғы көшпелі, ол қаралатын болады-бұл отбасы. Ж / е артық некені міндетті түрде білдіреді қаржылық және тұрмыстық шешу тұрмыстық айналады бөлісуге арасында тең күйеуімен және әйелімен? Жауаптар бұл мәселелер басты назарында болды жүргізілген зерттеу Малхотра Анжу және Марк Мазер 1992 жылы. Зерттеу көрсеткендей, кезде әйелі жұмыс істеді, қарамастан, олар жалпы олардың жалақысының немесе жарымында, олардың өсуі туралы айтатын болсақ, қаржы мәселелері. Алайда, отандық шешім болып шықты, сондықтан үлкен, әсіресе, егер жалақы әйелі тағы үшін (Малхотра. авт. 1997: 620). Қараған кезде «расклад сил қатысты жайластыруға тұрмыс, зерттеу көрсеткендей, әйеліне дерлік айтқан болатын қаржы мәселелері бойынша үшін қонақжайында» күйеулері, ата-аналар үйде, бірақ біз кейбір туралы айтып ішкі проблемалары. Керісінше, бұл дұрыс болған кезде отбасы тұрып жатқан ата-анасының үйінде әйелі. Әйелі бар, әдетте, елеулі әсер ететін қаржы және тұрмыстық мәселелерді соңғы перевешивающим екі (Малхотра. авт. 1997: 620). Бұл ерлі-зайыптылар Ұзақтығы, меніңше, отбасы өсіп келеді бірге бірнеше роль ауыстырды. Күйеуі айналады көбірек толғандырады үй ісі, ал әйелі өзіне бір бөлігі қаржылық шешімдер (Малхотра. авт. 1997: 620). Бұл тұжырымдар келтірді менің зерттеу тобы деп санайды халық Шри-Ланка, әдетте, өте ұқсас, сол батыс қоғамының қатысты шешім тұрмыстық. Білім беру-бұл нәрсе емес, біз туралы ойлауға келгенде, дамушы елдерде, көптеген пайымдауынша, бұл жай ғана емес нұсқа үшін аз қамтылған адамдар. Дегенмен бұл қайғылы шындық, бұл әсерлер көптеген елдерде, үшінші әлем, меніңше, Шри-Ланка орналасқан жолында қалпына келтіру. Көптеген жылдар бойы гендерлік айырмашылық ерлер мен әйелдер арасындағы, ғалымдарға керек азайтылуы. Басында 1980-ші пайызы адамдардың жалпы санына жоғары білімі бар, әйелдер сәл жоғары 40%. Көп алаңдатады онда, мүмкін, бұл пайызы жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар әрең 25% — дан асады (Ahooja-Пател К. 1979: 217). Әйелдердің көпшілігі оқиды әдетте істедің жақсы санатты өнер немесе білім беру және педагогикалық бағыттағы көптеген қолдарын алшақ сияқты пәндер бизнес немесе техникалық. Дегенмен, бұл сандар болып көрінуі мүмкін ошеломляющими Шри-Ланка көрсетілді, кейбір перспективалары тұрғысынан әлеуметтік қамтамасыз ету. Қазір бағдарламалар көтермелеу мақсатында әйелдер білім беру және теңсіздікті азайту үшін тап болатын әйелдер. 1990-шы жылдардың арасындағы алшақтық сауатты ерлер мен әйелдердің небәрі 5% — ы айырма (Малхотра. авт. 1997: 602). Көптеген деп санайды, бұл европеизированный Шри-Ланка одан өзіндік ой-санасы мен еркіне әйелдер кеңейтіледі жасай отырып, елімізге кішкентай теңсіздіктер. Әйелдер жұмыс күші құрамына бүгінде батыс қоғамында кездесетін көптеген кедергілер; бұл көп жылдан кейін тырысады облагородить әлеуметтік-экономикалық мәртебесі. Шри-Ланкада, өзінің жаман экономика, жұмыс берушілер болуы мүмкін нақты шағымды әсер етуі мүмкін тиімділігі, олардың бизнес. Тұтастай алғанда, Шри-Ланкада, ерлер әдетте көреді әйел ретінде. Кейбір жұмыс берушілер шағымдануда»,-деп атап мүмкіндіктері уақыт керек бала туу деген, бұл бұзуы мүмкін жұмыс күшінің кетуі. Көптеген ерлер еді сезінетін сияқты әйелдер лечились с незаслуженного құмарлық тудыруы мүмкін қақтығыс. Басқа деп санайды қаржылық ауыртпалығы орнату тиісті орналастыру үшін үй-жайдың әйелдер құра алады, ол тым көп шығынды, олар алмады, оны еңсеруге. Тақырыбы көптеген пікірталастар, меніңше, айналасында айналады түзетулер туралы Заңға декретном 1978 жылғы, делінген әйелдер құқығы бар алты апта декретного отпуска жалақысы сақтала отырып. Онда, сондай-ақ делінген, олар құқығы бар екі үзіліс, баланы тамақтандыру үшін ұзақтығы бір сағат сайын немесе екі үзіліс жарты сағаттан әр кезде күндізгі күтім көрсету орталығы (Ahooja-Пател К. 1979: 219). Әйелдер мүмкін емес, заң бойынша, мемлекеттік қызметте, кез келген себеп бойынша бұл туындамаса олардың бола ма? Қайғылы факт, бұл бірте-бірте искореняется ол-көптеген әйелдер ғана жетіспейді біліктілігін жұмыс орындары үшін қол жетімді Шри-Ланкада. -Гендерлік алшақтықты саласындағы білім беру және оқыту, ол көздейді Шри-Ланкада көптеген жылдар бойы бұл үрдіс, әрине, жалғасады болғанша теңсіздік болмайды шығуы. Көптеген қатынастарда Шри-Ланкада алыс алға жылжыды жоспары гендерлік теңдік талқылау кезінде туыстық және білім беру. Алайда, әйелдер экономикалық жағдайды көрсетті болу үшін кем қолайлы. Халық Шри-Ланка деп танылсын және әйелдер жетуде орындары құрамында жұмыс күшінің, бірақ қаржы жоқ сыйдыра алады. Болғанша, экономикалық өсу Шри-Ланка дамуы мүмкін әрі қарай, адамдар болады, бар тіршілік неғұрлым бейімделген мұндай қарым-қатынас, ол жалғастыру отталкивать және баурап әйелдер немесе Шри-Ланка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *