В ежегодных посланиях Президента Казахстана Н.А. Назарбаева пошагово представляется перспекти­ва развития страны, способной своевременно адаптироваться к постоянно меняющимся экономическим условиям, обусловленным процессом интеграции республики в мировое экономическое пространство. Особое место среди государственных программных документов занимает Стратегия «Казахстан — 2050», в которой поставлена задача входа в тридцатку самых развитых стран мира. Достижение этой общена­циональной задачи возможно «посредством принятия экономических и управленческих решений с точки зрения экономической целесообразности и долгосрочных интересов, создания новых точек экономическо­го роста для обеспечения конкурентоспособности компаний и формирования…

Читать Читать

Из года в год, вопрос корпоративной культуры в казахстанских компаниях становится всё более акту­альным. Наибольший интерес к этой теме возник с выходом Казахстана на международные рынки, где данный элемент организации является конкурентным преимуществом. Корпоративная культура включает в себя систему ценностей и норм поведения, что позволяет компании развиваться в едином направлении со своими сотрудниками. Для формирования такого аспекта существует 5 этапов [1]: Создание — идеология основателей; Рост — укрепление ценностей с помощью символов и героев. В качестве примера можно привести «Мерседес»…

Читать Читать

Интенсивное экономическое развитие Казахстана в начале 2000-х годов, послужило созданию устойчивого спроса на электроэнергию с 2001 г., в среднем на 4,9% в год (за исключением экономического кризиса в 2008-2009 гг.). В период с 2001-2011гг. выработка электроэнергии выросла на 49,2 %, в свою очередь потребление на 53,9%. По состоянию на 2012 год, потребление электроэнергии в Республике составило 91,44 млрд кВт/ч, а производство — 90,24 млрд кВт/ч [1]. На основании данных ATBank Research, рост ВВП на 1 % влечет за собой 0,5%…

Читать Читать

Успех любой компании определяется такими факторами как, уровень производства, квалификация персонала, уровень мотивации и система выплаты заработной платы, наличие стратегии развития. Все перечисленные факторы являются формальной частью жизнедеятельности компании. В то же время в коллективе каждой организации присутствует сфера, которая не поддается формальной регламентации. Неформальные отношения во внутренней среде компании складывается по истечению определенного времени под влиянием менталитета страны, местных обычаев и традиций, ценностей и предпочтений. В компаниях данная среда проявляется в неформальном разделении труда, наличии неформальных лидеров, устоявшихся привычек…

Читать Читать

Исторически сформировалось, что подъем общества или государства на качественно новый уровень развития требует не только выяснения причин существующих в обществе острых проблем, но и реализация путей и способов их преодоления. Для реализации стратегических целей и задач, поставленных Президентом Республики Казахстан -Н.А.Назарбаевым, необходимо внедрение в практике хозяйствования данного государства наиболее позитивного международного опыта модернизации экономических систем, создания технологической инновации, использования методов управления и регулирования социально экономических процессов. В рассматриваемом государстве аналогичная масштабная работа, направленная на переход к новому уровню конкурентоспособности экономики…

Читать Читать

За годы своей независимости Казахстан, несмотря на сложное экономическое положение 90-х годов, добился значительных высот, так, например, уровень ВВП на душу населения вырос в 20 раз, уровень среднемесячной зарплаты увеличился в 27 кратном размере, обеспечен рост благосостояния народа, значительно увеличена средняя продолжительность жизни, с 1991 года в Казахстан было привлечено более 200 млрд. долларов прямых инвестиций. На сегодняшний день Казахстан занимает 42 место в рейтинге глобальной конкурентоспособности что говорит об успешном развитии нашей страны, достижение таких высот было бы невозможным…

Читать Читать

Риск в казахстанской науке является относительно новым понятием и смотря на состояние мировой и государственной экономики является очень актуальным. Рассмотрим одно из понятий риска: риск — это вероятность возникновения потерь, убытков недопоступлений планируемых доходов, прибыли. Но риск в свою очередь это не только вероятность получения каких-либо убытков, но и вероятность получения прибыли, расширения, усовершенствования производственных процессов и т.д. Ведь любая инновационная деятельность в свою очередь является риском, а инновации считаются двигателем прогресса. То есть, говоря о риске, мы должны понимать,…

Читать Читать

Понятие корпоративной культуры стало узнаваемо и понятно не так много лет назад, хотя очевидно, что корпоративная культура всегда существовала в организациях, просто не поддавалась какому-либо обозначению. Однако, корпоративная культура — это как раз то, с чем сталкивается каждый работник и каждый руководитель, что придаёт данному явлению большое значение. Корпоративная культура — это перечень основных положений в работе организации, которые зависят от миссии и основных стратегий компании, включая в себя социальные нормы, ценности. Для того, чтобы компания работала успешно и сотрудники…

Читать Читать

Реальным инструментом, способствующим интенсификации и повышению конкурентоспособности торговой деятельности, является трейд-маркетинг, который позволяет положительно воздействовать на товаропроизводящую или торговую сеть. Одним из важных направлений развития в торговле является трейд-маркетинг. Трейд-маркетинг, как одно из отраслевых направлений маркетинга, в последние годы стал меняться, на него оказывают влияние внешние факторы. На современном этапе рынок диктует свои правила, и чтобы зарабатывать дополнительный доход, необходимо дифференцировать бизнес. В современном Казахстане можно заметить быструю тенденцию развития маркетинга. Действующие компании на рынке до сих пор придерживаются того,…

Читать Читать

В настоящее время интерес к Казахстану, как к туристскому направлению, значительно возрос во всем мире. С плавным переходом страны к рыночному механизму появилось множество предприятий, которые предлагают однотипные товары и услуги, имеющие идентичные потребительские характеристики, ценовой диапазон и уровень качества. Одновременно, с ростом общего числа туристов заметное развитие получили инфраструктура туризма и ее основной компонент — гостиничный сектор. В Послании народу «Казахстан в новой глобальной реальности: рост, реформы, развитие» Глава государства Нурсултан Назарбаев отметил, что: «Развитие мира будет происходить на…

Читать Читать