Еңбек жағдайлары бойынша жұмыс орындарын аттестаттау

Негізгі мақсаты аттестаттау тұрады арасындағы қатынастарды реттеу меншік иесі немесе оның уәкілетті орган және еңбек саласындағы құқықтарын іске асыру негізінде салауатты және қауіпсіз еңбек, зейнетақымен қамтамасыз ету, жеңілдіктер мен өтемақы алу үшін және қолайсыз еңбек жағдайларында.

Аттестаттау нәтижелері пайдаланылады кәсіпорындар, ұйымдар мен мекемелер (бұдан әрі — кәсіпорын) жүзеге асыру үшін жеңілдіктер мен өтемақы қолданыстағы заңнамада көзделген. Осы Заңның 7-бабына сәйкес № 2694 конденсаторшы ауыр және зиянды тегін қамтамасыз етіледі, емдеу-профилактикалық тағаммен, сүтпен немесе тең бағалы азық-түлік өнімдерімен, газдалған тұзды су, құқығы бар ақылы үзілістер санитарлық-сауықтыру мақсатындағы, қысқарту жұмыс уақыты, қосымша ақылы еңбек демалысы, есеппен еңбек ақы төлеудің жоғарылатылған мөлшерде, басқа да жеңілдіктер мен өтемақы берілетін заңнамасында белгіленген тәртіппен. Белгілеу үшін жеңілдіктер мен өтемақылар беруді, ең алдымен, қандай жұмыс орындарына жатқызылған.

Гигиеналық жіктелуіне еңбек көрсеткіштері бойынша факторларының зияндылығы мен қауіптілігі, өндірістік ортаның күрделілігі мен шиеленіс еңбек процесін денсаулық сақтау Министрлігінің бұйрығымен бекітілген Украина 27 желтоқсандағы 2001 жылғы № 528 (бұдан әрі — Гигиеналық жіктелуі еңбек), анықталды, бұл зиянды еңбек жағдайлары сипатталады деңгейлері зиянды өндірістік факторлардың асатын, гигиеналық нормативтер және қабілетті қолайсыз әсер етуі организмге жұмыс істейтін және/немесе оның ұрпақтары.

Жатқызу, жұмыс санаты еңбек ғана аттестаттау нәтижелері негізінде жүргізілетін кәсіпорындар қарамастан меншік нысандары мен салалық бағыныстылығына сәйкес жүргізу Тәртібіне аттестации рабочих мест по условиям труда қаулысымен бекітілген Кабинет Министрлер Украина, 1 шілде 1992 жылғы № 442, Әдістемелік ұсыныстар және өткізу үшін аттестаттау еңбек жағдайлары бойынша жұмыс орындарын қаулысымен бекітілген Министрлігінің Украина 1 қыркүйектегі 1992 жылғы № 41 (бұдан әрі — Әдістемелік ұсынымдар).

Аттестаттау кәсіпорындарда, технологиялық процесі, қолданылатын жабдықтар, шикізат және материалдар болып табылады әлеуетті көздері зиянды және қауіпті өндірістік факторлардың болуы мүмкін қолайсыз әсер етуі қызметкерлердің денсаулық жағдайына, сондай-ақ олардың ұрпақтары ретінде қазіргі және болашақ. Үшін жауапкершілік уақтылы және сапалы аттестаттау жүргізу басшысына жүктеледі.

Аттестаттау жүргізіледі аттестациялық комиссия, құрамы және өкілеттігі анықталатын кәсіпорын бойынша бұйрықпен, мерзімдері, ұжымдық шартта көзделген, бірақ жылына кемінде бір рет бес жыл болған жағдайда, осы уақыт ішінде осы кәсіпорында түбегейлі өзгермеген шарттары мен сипаты, еңбек (өндіріс, жұмыс, жұмыс орны). Жағдайда, түбегейлі өзгерген жағдайларын проводится внеочередная аттестация.

Аттестатталуға тиіс жұмыс орындарына, технологиялық процесс, жабдықтар, пайдаланылатын шикізат пен материалдар болуы мүмкін ықтимал көздері зиянды және қауіпті факторлар. Тізбесі жұмыс орындарын аттестаттауға жататын айқындайды аттестаттау комиссиясы.

Жұмыс орнына еңбек шарттары бойынша бағаланады әсерін есепке ала отырып, қызметкерлердің барлық өндірістік орта факторларының және еңбек процесінің көзделген Гигиеналық жіктелуіне еңбек, жиынтық факторлар техникалық және ұйымдық деңгейін, еңбек жағдайларын, тәуекел дәрежесін денсаулығына зиян келтіруге.

Санитарлық-гигиеналық зерттеулер өндірістік орта факторларының және еңбек процесінің жүргізіледі санитариялық зертханалар кәсіпорындар мен ұйымдардың, ғылыми-зерттеу және мамандандырылған ұйымдарды аттестатталған органдары Госпотребстандарта және Украинаның денсаулық сақтау Министрлігінің тізімдер бойынша органдарымен келісілген еңбек жағдайларын Мемлекеттік сараптаудың, сондай-ақ шарттық негізде ұсынылатыннан басқа зертханалар аумақтық санитарлық-эпидемиологиялық станция.

Өлшеу нәтижелері көрсеткіштерін, зиянды және қауіпті өндірістік факторлардың хаттамалармен ресімделеді үшін нысандары, денсаулық сақтау Министрлігі бекіткен Украина және олар тиісті қолдарымен және мөрімен куәландырылады.

Аттестаттау нәтижелері бойынша жасалады Картасы жағдайларын әрбір учтенное жұмыс орнына немесе топқа ұқсас орындық нысан бойынша келтіріледі 2-қосымшада Әдістемелік ұсынымдарға. Ол Нұсқаулыққа сәйкес толтырылады толтыру туралы Карта, еңбек жағдайларын жұмыс орындарын аттестаттауды өткізу кезінде қорғау Министрлігі бекіткен Украина денсаулық сақтау Министрлігі және Украинаның 30 желтоқсан 1992 жылғы № 06-41-48.

Аттестаттау нәтижелері бойынша аттестаттау комиссиясы кәсіпорындар тізбесін жасайды жұмыс орны, өндірістер, жұмыстар, кәсіптер мен лауазымдар қызметкерлеріне расталған жеңілдіктер мен өтемақы заңнамасында көзделген, атап айтқанда, жеңілдікті зейнетақымен қамтамасыз ету. Бұл тізбе бойынша келісім-сайланбалы орган бастапқы кәсіподақ немесе кәсіподақ өкілі бекітеді кәсіпорын бойынша бұйрықпен ішінде сақталады 50 жыл.

Бұйрықтың көшірмесі аттестаттау нәтижелері туралы растау бөлігінде құқық жеңілдікті зейнетақымен қамтамасыз ету жөніндегі тиісті тізім (жұмыс орнында нақты мамандық бойынша (жұмысқа) қоса беріледі еңбек кітапшалары қызметкерлердің кәсіптері мен лауазымдары тізбесіне енгізілді.

Айта кету керек, аттестаттау көздейді ғана емес, анықтау, жұмыс орнындағы зиянды және қауіпті өндірістік факторлар, олардың пайда болу себептерін және жеңілдіктер мен өтемақылар беруді қызметкерлеріне, бірақ және жүзеге асыру, еңбек жағдайын жақсарту жөніндегі шараларды әзірлеу мен оңтайландыру бойынша шаралар кешенін деңгейін гигиена және қауіпсіздік еңбек сипаты мен сауықтыру.

Кәсіпорындарда, ұйымдар мен мекемелерде (бұдан әрі — кәсіпорын) қарамастан, меншік және шаруашылық жүргізу нысандарына, қайда технологиялық процесі, қолданылатын жабдықтар, шикізат және материалдар болып табылады әлеуетті көздері зиянды және қауіпті факторлардың қолайсыз әсер ету қызметкерлердің денсаулық жағдайына, сондай-ақ олардың ұрпақтары қазіргі уақытта да, болашақта да жүргізіледі аттестаттау еңбек жағдайлары бойынша жұмыс орындарын (бұдан әрі — аттестаттау). Ол жүзеге асырылады Тәртібіне сәйкес проведения аттестации рабочих мест по условиям труда қаулысымен бекітілген Кабинет Министрлер Украина, 1 шілде 1992 жылғы № 442 және Әдістемелік ұсынымдарға өткізу үшін аттестаттау еңбек жағдайлары бойынша жұмыс орындарын қаулысымен бекітілген Министрлігінің Украина 1 қыркүйектегі 1992 жылғы № 41.

Аттестаттау жүргізіледі аттестациялық комиссия, құрамы және өкілеттігі анықталатын кәсіпорын бойынша бұйрықпен көзделген мерзімде ұжымдық шартта, бірақ кемінде бес жылда бір рет. Үшін жауапкершілік уақтылы және сапалы аттестаттау жүргізу басшысына жүктеледі.

Кәсіпорынның пайдаланады аттестаттау нәтижелері жөніндегі шараларды жүзеге асыру үшін еңбек жағдайын жақсарту және белгілеу, қызметкерлерге жеңілдіктер мен өтемақылар қарастырылған.

Тармағына сәйкес 2.14 жүргізу тәртібі туралы Нұсқаулықты қызметкерлердің еңбек кітапшаларын бұйрығымен бекітілген Министрлігінің Украина, Украина әділет Министрлігінің, халықты әлеуметтік қорғау Министрлігі Украина 29 шілдедегі 1993 жылғы № 58 (бұдан әрі — Нұсқаулық) «жазбасының атауында жұмыс, кәсіп немесе лауазым қабылданған қызметкер үшін орындалады жұмысшылар мен қызметкерлердің атауы кәсіптер мен лауазымдардың көрсетілген «кәсіптер Сыныптауышы».

Ұлттық еңбек Украина МҮ 003: 2005 «кәсіптер Сыныптауышы» бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік комитеті Украина мәселесі бойынша техникалық реттеу және тұтынушылық саясаты от 26 желтоқсан 2005 жылғы № 375 (бұдан әрі — КП), отсутствующее кәсіби жұмыстың атауы «құюшы», бірақ бар «жанар май құю станцияларының операторы» (код КП 8155.2, код ЗКППТР 15594).

Осылайша, мамандықтың атауы сипатына қарай нақты орындалатын жұмыстарды белгілі бір 2-Бөлімінде «жұмыс» Шығару 1 «, олар үшін жалпы болып табылады экономикалық қызметтің барлық түрлерін» Анықтамалығының біліктілік сипаттамалары қызметкерлер кәсіптерінің бұйрығымен бекітілген қазақстан республикасы еңбек және Украинаның әлеуметтік саясат 29 желтоқсандағы 2004 жылғы № 336, сәйкестендіру керек КП.

Анықталған жағдайда, дұрыс емес немесе жаңсақ жазба жұмысы туралы мәліметтерді түзету енгізеді меншік иесі немесе ол уәкілеттік берген орган жасады, ол тиісті жазба жасайды. Түзетілген жұмыс туралы мәліметтерді толық жауап беруі қажет түпнұсқаға бұйрықтың (пп.2.6 және 2.9 Нұсқаулықтар).

Талаптарына сәйкес Заңының 13-бабының Украина «зейнетақымен қамсыздандыру Туралы» 5 қараша 1991 жылғы № 1788-XII құқығы зейнетақы жасы бойынша жеңілдікті жағдайда бар жұмысшылар толық жұмыс күні жерасты жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр еңбек және екінші работах с вредными и тяжелыми условиями труда по спискам № 1 и № 2 өндірістердің, жұмыстардың, кәсіптердің, лауазымдар мен көрсеткіштердің, бекітіледі Украина Министрлер Кабинеті, және нәтижелері бойынша аттестаттау.

Осылайша, негіз жасына байланысты зейнетақы тағайындау үшін жеңілдікті жағдайларда мыналар болып табылады:

— болуы кәсіп және өндіріс тізімінде № 1 және № 2;

— растау зиянды еңбек жағдайларын жұмыс тікелей жұмыс орнында аттестаттау нәтижелерімен;

— жұмыспен қамту жұмыс жұмыстарда қарастырылған тізімде № 1 немесе № 2, 80% кем емес жұмыс уақыты белгіленген.

Ең болмағанда біреуінің болмауы, осы шарттарды құқық бермейді жұмыс зейнеткерлікке жасы бойынша жеңілдікті жағдайда.